Psicologia Organizacional e Trabalho
Estudo do comportamento individual e coletivo nas organizações, incluindo cultura, liderança, motivação, engajamento, relações de trabalho e processos de tomada de decisão.
- 05 de setembro de 2026
Flexibilidade durante uma fusão: por que o contexto pode mudar a leitura de um resultado
Um ensaio incluído na revisão de Shiri et al. encontrou diferenças entre subgrupos definidos pelo momento de um anúncio de fusão. A Nota mostra por que o achado é gerencialmente relevante, mas também por que a correção para múltiplos testes impede uma conclusão forte sobre o efeito do contexto.
- 05 de setembro de 2026
Mais home office significa mais benefício? A evidência analisada não mostrou uma relação linear
Dois estudos de coorte prospectiva incluídos na revisão de Shiri et al. ajudam a mostrar por que a quantidade de trabalho em casa não pode ser tratada como uma “dose” simples de saúde mental. Os achados são específicos, observacionais e não definem frequência ideal de trabalho remoto ou híbrido.